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检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么? - 网上调查统计数据(职位统计)
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统计分类 |
投票统计 |
行业统计 |
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学历统计 |
职称统计 |
职位统计 |
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单项调查题目:检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么?(职位统计:投票人职位统计)
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按照参加该调查项目投票人职位程度进行分类统计 |
○共有11职位程度调查
共4页 第2页
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产品销售统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
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4% |
2 |
·职称 |
 |
0% |
0 |
·工作年限 |
 |
2% |
1 |
·工作经验 |
 |
8% |
4 |
·工作能力 |
 |
12% |
6 |
·吃苦耐劳 |
 |
6% |
3 |
·接受新知识的能力 |
 |
12% |
6 |
·心态 |
 |
6% |
3 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
16% |
8 |
·相关理论知识 |
 |
8% |
4 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
18% |
9 |
·职业道德 |
 |
8% |
4 |
共有50位产品销售参加投票 |
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工程设计统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
26 |
·职称 |
 |
0% |
10 |
·工作年限 |
 |
1% |
16 |
·工作经验 |
 |
10% |
115 |
·工作能力 |
 |
13% |
142 |
·吃苦耐劳 |
 |
6% |
72 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
157 |
·心态 |
 |
4% |
49 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
17% |
186 |
·相关理论知识 |
 |
7% |
80 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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16% |
177 |
·职业道德 |
 |
4% |
44 |
共有1074位工程设计参加投票 |
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软件开发统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
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1% |
1 |
·职称 |
 |
0% |
0 |
·工作年限 |
 |
1% |
1 |
·工作经验 |
 |
12% |
9 |
·工作能力 |
 |
12% |
9 |
·吃苦耐劳 |
 |
6% |
5 |
·接受新知识的能力 |
 |
16% |
12 |
·心态 |
 |
4% |
3 |
·快速解决现场问题的能力 |
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20% |
15 |
·相关理论知识 |
 |
8% |
6 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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16% |
12 |
·职业道德 |
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2% |
2 |
共有75位软件开发参加投票 |
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