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检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么? - 网上调查统计数据(职称统计)
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统计分类 |
投票统计 |
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职位统计 |
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单项调查题目:检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么?(职称统计:投票人职称程度统计)
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按照参加该调查项目投票人职称程度进行分类统计 |
○共有11职称程度调查
共4页 第2页
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技术员统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
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2% |
11 |
·职称 |
 |
0% |
4 |
·工作年限 |
 |
2% |
13 |
·工作经验 |
 |
9% |
53 |
·工作能力 |
 |
13% |
75 |
·吃苦耐劳 |
 |
6% |
34 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
76 |
·心态 |
 |
5% |
31 |
·快速解决现场问题的能力 |
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18% |
101 |
·相关理论知识 |
 |
7% |
41 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
15% |
84 |
·职业道德 |
 |
3% |
17 |
共有540位技术员参加投票 |
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教授统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
11% |
1 |
·职称 |
 |
0% |
0 |
·工作年限 |
 |
0% |
0 |
·工作经验 |
 |
11% |
1 |
·工作能力 |
 |
22% |
2 |
·吃苦耐劳 |
 |
22% |
2 |
·接受新知识的能力 |
 |
0% |
0 |
·心态 |
 |
0% |
0 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
11% |
1 |
·相关理论知识 |
 |
11% |
1 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
11% |
1 |
·职业道德 |
 |
0% |
0 |
共有9位教授参加投票 |
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讲师统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
0% |
0 |
·职称 |
 |
0% |
0 |
·工作年限 |
 |
0% |
0 |
·工作经验 |
 |
0% |
0 |
·工作能力 |
 |
10% |
1 |
·吃苦耐劳 |
 |
0% |
0 |
·接受新知识的能力 |
 |
20% |
2 |
·心态 |
 |
0% |
0 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
20% |
2 |
·相关理论知识 |
 |
10% |
1 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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40% |
4 |
·职业道德 |
 |
0% |
0 |
共有10位讲师参加投票 |
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