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检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么? - 网上调查统计数据(行业统计)
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统计分类 |
投票统计 |
行业统计 |
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职位统计 |
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单项调查题目:检验一名电气工程师是否称职,衡量标准是什么?(行业统计:投票人所在行业统计)
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按照参加该调查项目投票人所在的行业进行分类统计 |
○共有16行业调查
共6页 第2页
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《工业自动化综合行业——电气施工安装单位》行业统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
10 |
·职称 |
 |
1% |
5 |
·工作年限 |
 |
1% |
7 |
·工作经验 |
 |
10% |
45 |
·工作能力 |
 |
12% |
56 |
·吃苦耐劳 |
 |
6% |
28 |
·接受新知识的能力 |
 |
13% |
60 |
·心态 |
 |
3% |
17 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
20% |
91 |
·相关理论知识 |
 |
7% |
33 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
15% |
68 |
·职业道德 |
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4% |
18 |
共有438位该行业人士参加投票 |
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5、工业自动化综合行业——设计、制造、安装(综合单位) |
《工业自动化综合行业——设计、制造、安装(综合单位)》行业统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
35 |
·职称 |
 |
0% |
12 |
·工作年限 |
 |
1% |
31 |
·工作经验 |
 |
10% |
168 |
·工作能力 |
 |
12% |
199 |
·吃苦耐劳 |
 |
5% |
87 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
238 |
·心态 |
 |
5% |
90 |
·快速解决现场问题的能力 |
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19% |
312 |
·相关理论知识 |
 |
7% |
130 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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15% |
259 |
·职业道德 |
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3% |
65 |
共有1626位该行业人士参加投票 |
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《石油、天然气行业——电气设计单位》行业统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
1 |
·职称 |
 |
2% |
1 |
·工作年限 |
 |
0% |
0 |
·工作经验 |
 |
10% |
5 |
·工作能力 |
 |
17% |
8 |
·吃苦耐劳 |
 |
10% |
5 |
·接受新知识的能力 |
 |
13% |
6 |
·心态 |
 |
2% |
1 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
10% |
5 |
·相关理论知识 |
 |
6% |
3 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
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17% |
8 |
·职业道德 |
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6% |
3 |
共有46位该行业人士参加投票 |
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