按照参加该调查项目投票人职称程度进行分类统计 |
○共有11职称程度调查
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高级工程师统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
9 |
·职称 |
 |
1% |
4 |
·工作年限 |
 |
1% |
6 |
·工作经验 |
 |
10% |
35 |
·工作能力 |
 |
11% |
37 |
·吃苦耐劳 |
 |
8% |
27 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
48 |
·心态 |
 |
5% |
18 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
14% |
48 |
·相关理论知识 |
 |
8% |
27 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
15% |
51 |
·职业道德 |
 |
4% |
13 |
共有323位高级工程师参加投票 |
|
工程师统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
2% |
32 |
·职称 |
 |
1% |
18 |
·工作年限 |
 |
1% |
26 |
·工作经验 |
 |
11% |
152 |
·工作能力 |
 |
12% |
175 |
·吃苦耐劳 |
 |
5% |
77 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
195 |
·心态 |
 |
4% |
68 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
18% |
248 |
·相关理论知识 |
 |
8% |
113 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
15% |
214 |
·职业道德 |
 |
3% |
51 |
共有1369位工程师参加投票 |
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助理工程师统计数据表 |
选项 |
图示 |
百分数 |
投票数 |
·毕业学历 |
 |
1% |
8 |
·职称 |
 |
0% |
3 |
·工作年限 |
 |
2% |
10 |
·工作经验 |
 |
11% |
50 |
·工作能力 |
 |
13% |
56 |
·吃苦耐劳 |
 |
5% |
23 |
·接受新知识的能力 |
 |
14% |
63 |
·心态 |
 |
3% |
17 |
·快速解决现场问题的能力 |
 |
19% |
85 |
·相关理论知识 |
 |
6% |
28 |
·工作能力,创新能力及职业道德 |
 |
16% |
69 |
·职业道德 |
 |
3% |
15 |
共有427位助理工程师参加投票 |
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