社会从电气化向自动化以及智能化的迈进过程中，产生了大量的岗位需求。
然而，由于，复杂的学科交叉，纷繁的设备品牌，眼花缭乱的各类标准，以及层出不穷的各类意料之外的BUG，总之，本来并不算多难的东西，莫名了增加了门槛。
就拿我所在的工厂举例，PLC三个品牌以上，种类五种以上，触摸屏六七种，伺服电机三四种，变频器也有五种，上位机三种，外加DCS，和几种图像处理品牌。
各式各样的传感器仪器仪表，外加传统的电气工程的发电供配电，电气自动化的成套设备。就这已经是品牌统一过后的结果。
这样的工厂压根招不到工程师。。。一来，因为嫌贵，二来要求也高轻易也接不下来。符合要求的，本来就风毛菱角，其他公司根本不会放这样的人出来。带新人，一般人吓都吓走了，吓不走的，很容易被人挖走。被环境更好，待遇更好的单位挖走。
整个市场的优秀工程师是十几年前的中国培养的，数量根本支撑不起现在的市场需求。
我就是混点积分，说这么多搞毛。 |
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