13大类专业人才紧缺 - 人才资讯 - 中国工控网

注册名：

密码：

商务申请

商务管理平台

企业管理平台

个人管理平台

我的工控博客

专业频道：

PLC与控制器

阀体及定位器

变频器与传动

企业中心：

自动化技术中心

自动化年度调查

自动化书籍

自动化新闻

自动化展览会

首页 | 新闻中心 | 工控论坛 | 经验视点 | 工控商务 | 电气手册 | 工控博客 | 招聘求职 | 网上调查 | 企业中心 | 供求信息 | 资料中心 | 工控书店

工控博客苑首页

所在位置：工控博客苑 -- 人才资讯 -- 13大类专业人才紧缺

中国工控网搜索：

论坛：专业电气CAD——SEE Electrical软件	下载：K3TE型数字面板表选型样本（中文）
文章：PLC控制系统的供电与接地技术	书店：SCADA（监控与数据采集）软件系统的设计与开发
企业：普罗名特流体控制（中国）有限公司	调查：你认为哪一种监控组态软件更适合你？

13大类专业人才紧缺

发布时间：2005年12月6日

    根据上海年度国民经济和社会发展计划，“目录”共列出了金融、IT与微电子、法律、现代物流、生物医药、汽车与成套设备、新材料、城市发展、现代农业、商贸旅游、现代服务与服务贸易、中介咨询服务、现代管理等13大类的专业人才。

    对这些紧缺的人才，上海将加强人才培训，运用市场化、国际化手段，创新人才培训机制。“目录”的专业导向是高层次、复合型、国际化；产业导向是支柱产业、新兴产业和高新技术产业；地区导向是张江高科技园区、上海化学工业区、精品钢生产基地、外高桥保税区、金桥出口加工区、松江出口加工区、空港区、海港区、现代农业园区、国际汽车城，重点发展城镇等地区。

    会上还首次发布了2001年上海人才资源状况，截止2001年，上海具有大专以上学历和中级以上专业技术职称的各类人才总量已达到119万，比上年增长5.31%，其中35岁以下的青年人才48.51万人，占45.47%。
    　

相关信息：

·女士面试着装应注意的问题

·职业经理成为老板眼中的常青树的12大法则

·给面试者的一些建议，特别是外方经理面试的

博客论坛热点

·起重机变频控制

·wincc7.0后台监控

·铝芯绝缘导线载流量与截面的倍数关系

·三菱PLC FX1N M8034指令用法

·步进电机小知识集锦

博客风采

追梦工控博客

自动化求职信息

求职：软件编程(大学专科、工程师)

求职：设备采购(大学本科、助理工程师)

求职：工程设计(大学专科、工程师)

自动化企业招聘

诚聘：招聘炉温均匀性检测工程师(现场调试)

诚聘：液压扳手校准工程师(现场调试)

诚聘：电气工程师(软件编程)

技术论文热点

·液压阀对换表

·数据信息中心电源监控管理系统方案

·富士变频器维修与故障处理集锦

·PLC安装与布线

·防爆电机与普通电机区别

博客新闻热点

·PLC控制系统设计步骤

·论灰尘对低压电器的危害

·变频器过电压故障原因分析及对策

·终于解决了CPU占用率高的问题

·泽野步进电机为线切割机床驱动选型支招　

关于我们免责声明服务项目广告联系友情链接联系方式意见反馈设为首页加入收藏

©2023-2025 中国工控网（www.chinakong.com）版权所有豫ICP备17046657号

管理员信箱：chinakong98@163.com 服务热线：13525974529

洛阳博德工控自动化技术有限公司

中国洛阳