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    一年的职称评定有开始了，一场国企穷人的窝里斗开场了，一出老学生评定新老师的搞笑戏开演了，但愿每人的梦能圆，但圆了后你的身价能几何，评定——一文不值。
   
   
   

 回复时间：2009/4/24 9:05:00

支持(747) | 反对(852)

    职称究竟代表什么，是真实实力的表现吗，未必。

 回复时间：2009/4/24 9:21:00

支持(1383) | 反对(895)

    高工高工就是高高在上，球事不问

 回复时间：2009/6/7 14:16:00

支持(1855) | 反对(830)

    这是国企留下的问题,国内做什么都会变味,没办法解决的.
    http://www.minyantech.com
    上海敏研机电科技有限公司,以产品研发、技术咨询、和外包服务为主的高科技企业，专注于各种机械设备的电气控制系统研究、系统集成.
    控制在于算法与机器的有机结合.请到我们的网看看,算法,工艺第一.

 回复时间：2009/7/13 11:32:00

支持(752) | 反对(1175)

    对找工作有帮助，那些管人事，看见高学历，高职称，就满意了，可以回去交差了，不管能力的。如果招聘要求大专，一看你中专学历，马上就一副鄙视的嘴脸，他不管能力的，只管按条条框框做

 回复时间：2009/8/20 15:22:00

支持(664) | 反对(756)

    汗滴滴 什么样的人都有

 回复时间：2010/3/17 16:20:00

支持(652) | 反对(876)

    学会适应吧，

 回复时间：2010/5/4 16:13:00

支持(711) | 反对(1470)

    在中国活了这么久还没适应?

 回复时间：2010/11/3 8:35:00

支持(1066) | 反对(1454)

    我从来不去评什么高工，那都是虚的东西，现在的社会是没用的。

 回复时间：2011/10/26 17:06:00

支持(747) | 反对(707)

    能在粪坑里遨游那你在这个职场也就混出头了

 回复时间：2012/5/14 16:58:00

支持(1070) | 反对(1029)

    据我所了解的，国企的职称评定大部分都是虚的

 回复时间：2013/5/30 9:43:00

支持(1449) | 反对(677)

    这个不好说 职称评定虽然有一定不公平因素在里面 但总体来说还是需要靠专业技术水平的

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